·独立董事素质状况；
·是否设置司投资管理委员会、审计委员会、薪酬委员会等专门委员会，这些专门委员会人员的结构；
·董事会召开会议次数以及参与人数。
三、监事会结构
在上市公司中，监事会作为监督公司董事会和高管人员的机构，在保护所有权东权益方面发挥了监督作用，因而在分析企业公司治理水平时，监事会结构也是一重要的指标。在分析这一指标时，主要应考虑的因素有：1．公司监事会人数；2．职工董事在公司董事会的比例；3．外部董事会参与公司董事会的状况；4．公司监事会会中非大股东派出的董事比例；5．监事会会召开会议次数以及参与人数。
1、高管人员结构与权限
公司的高管人员主要包括企业总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等。企业的高管人员由于直接经营企业，他不仅能够为所有股东创造财富，而且他也存在逆向选择和败德行为来侵害股东的利益。另一方面，企业的高管人员尤其是在大股东企业中兼有职务的高管人员，更有可能与大股东串谋来侵害中小股东的利益。因而在分析高管人员状况时，主要考虑的方面包括：
·高管人员是否兼有董事会的职务；
·高管人员是否兼有大股东公司内部的职务；
·高管人员的日常资金审批权限；
·高管人员收入状况。
2、上市公司与大股东关系
·大股东是否与上市公司存在同业竞争。
·大股东是否与上市公司存在关联交易。
·上市公司是否拥有独立的采购、生产、销售系统，是否具有独立面对市场经营的能力，对大股东在业务上有无依赖。
·上市公司和大股东之间的资产产权关系是否清晰，上市公司是否拥有独立、完整的生产系统、辅助生产系统、配套设施、土地使用权、工业产权、非专利技术等资产，与大股东是否存在相互占用资金、资产及其他资源的情况。
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